Libera el potencial
de tu equipo con sereda.ai
un producto que utiliza la inteligencia artificial
para el desarrollo y la evaluación de las competencias de los empleados
Cientos de empresas de todo el mundo confían en nosotros, entre las cuales
Nuestros productos
Base de conocimientos
Todos los documentos de la empresa en una base de conocimientos. Un editor visual facilitará el proceso de creación de documentos y un asistente de AI responderá al instante a todas las preguntas.
Cuestionarios
Obtenga información a través de encuestas sobre el compromiso de los empleados, comprenda sus necesidades y motivaciones, analice los resultados para una constante mejora.
Análisis del rendimiento
Valore a los empleados de forma anónima y confidencial, y utilice los análisis para mejorar el rendimiento y el desarrollo del personal.
Formación
Un constructor de cursos interactivos fácil de usar, análisis y una biblioteca de materiales listos para usar facilitan una formación eficaz y el aumento de las habilidades de su personal
¿Por qué elegir Sereda?
Fue un inicio muy rápido. Gracias a la sencilla interfaz de usuario y a la formación impartida por el equipo de sereda, pudimos empezar rápidamente y configurar la automatización. Ahora las encuestas Pulse y las revisiones de rendimiento funcionan sin problemas y de forma automática, lo que resulta muy cómodo.
La plataforma es extremadamente funcional y profesional. Las funciones de evaluación y adaptación de los empleados son muy eficaces y fáciles de usar, por lo que estamos seguros de haber hecho una elección perfecta. El alto nivel de personalización y la flexibilidad de los ajustes nos permiten adaptar fácilmente la plataforma a las necesidades específicas de nuestra organización.
Al pasar a sereda.ai, donde organizamos la base de conocimientos de nuestra empresa y realizamos la incorporación, la formación y la evaluación de competencias de los empleados, hemos reducido considerablemente los costes. Esto nos ha permitido ahorrar hasta un 75% de nuestro presupuesto anual que antes se destinaba a estas necesidades.
Gracias a la base de conocimientos hemos mejorado enormemente el proceso de información dentro de la empresa. El asistente de AI ahorra una cantidad significativa de tiempo que antes se dedicaba a buscar en la documentación de la empresa. Es muy cómodo hacer preguntas y recibir respuestas en un lenguaje sencillo.
Fue un inicio muy rápido. Gracias a la sencilla interfaz de usuario y a la formación impartida por el equipo de sereda, pudimos empezar rápidamente y configurar la automatización. Ahora las encuestas Pulse y las revisiones de rendimiento funcionan sin problemas y de forma automática, lo que resulta muy cómodo.
La plataforma es extremadamente funcional y profesional. Las funciones de evaluación y adaptación de los empleados son muy eficaces y fáciles de usar, por lo que estamos seguros de haber hecho una elección perfecta. El alto nivel de personalización y la flexibilidad de los ajustes nos permiten adaptar fácilmente la plataforma a las necesidades específicas de nuestra organización.
Al pasar a sereda.ai, donde organizamos la base de conocimientos de nuestra empresa y realizamos la incorporación, la formación y la evaluación de competencias de los empleados, hemos reducido considerablemente los costes. Esto nos ha permitido ahorrar hasta un 75% de nuestro presupuesto anual que antes se destinaba a estas necesidades.
Gracias a la base de conocimientos hemos mejorado enormemente el proceso de información dentro de la empresa. El asistente de AI ahorra una cantidad significativa de tiempo que antes se dedicaba a buscar en la documentación de la empresa. Es muy cómodo hacer preguntas y recibir respuestas en un lenguaje sencillo.
Estamos muy satisfechos con la plataforma sereda.ai. Gracias a la base de conocimientos, nuestros empleados pueden encontrar rápidamente la información que necesitan, lo que aumenta la productividad y reduce los errores. La automatización de procesos como el onboarding y la formación ha facilitado mucho el trabajo del departamento de RRHH y de los directivos.
La plataforma sereda.ai nos ha ayudado a mejorar los procesos de formación y evaluación de nuestros empleados. Gracias a su interfaz fácil de usar y a sus potentes instrumentos analíticos, podemos seguir fácilmente el progreso de cada empleado y proporcionarle el apoyo necesario en el momento oportuno.
Utilizamos sereda.ai para realizar encuestas y análisis periódicos sobre la satisfacción de los empleados. Esto nos permite identificar problemas a tiempo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. La plataforma es extremadamente fácil de usar, y el soporte del equipo de Sreda siempre está a la altura.
Hemos podido reducir significativamente el tiempo necesario para integrar a los nuevos empleados. Las soluciones de automatización de la incorporación y la formación nos permiten integrar rápidamente a los nuevos miembros del equipo y proporcionarles todos los conocimientos que necesitan para trabajar con eficacia. Es una solución que ha cambiado nuestro método de gestión de RRHH.
Estamos muy satisfechos con la plataforma sereda.ai. Gracias a la base de conocimientos, nuestros empleados pueden encontrar rápidamente la información que necesitan, lo que aumenta la productividad y reduce los errores. La automatización de procesos como el onboarding y la formación ha facilitado mucho el trabajo del departamento de RRHH y de los directivos.
La plataforma sereda.ai nos ha ayudado a mejorar los procesos de formación y evaluación de nuestros empleados. Gracias a su interfaz fácil de usar y a sus potentes instrumentos analíticos, podemos seguir fácilmente el progreso de cada empleado y proporcionarle el apoyo necesario en el momento oportuno.
Utilizamos sereda.ai para realizar encuestas y análisis periódicos sobre la satisfacción de los empleados. Esto nos permite identificar problemas a tiempo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. La plataforma es extremadamente fácil de usar, y el soporte del equipo de Sreda siempre está a la altura.
Hemos podido reducir significativamente el tiempo necesario para integrar a los nuevos empleados. Las soluciones de automatización de la incorporación y la formación nos permiten integrar rápidamente a los nuevos miembros del equipo y proporcionarles todos los conocimientos que necesitan para trabajar con eficacia. Es una solución que ha cambiado nuestro método de gestión de RRHH.
