Gestiona la formación y el desarrollo del personal con LMS de Sereda.ai

Automatización del onboarding, adaptación y mejora de las competencias de los empleados: descubre el potencial de tu equipo con la moderna plataforma de IA Sereda.ai.

LMS corporativo con inteligencia artificial que reduce a la mitad el tiempo de incorporación.

Nuestras ventajas

Sereda.ai
Sistemas LMS tradicionales
Personalización
Trayectorias de aprendizaje personalizadas, que se ajustan en función del conocimiento, los objetivos y el análisis del rendimiento del empleado.
No hay herramientas de personalización, solo se ofrece un plan de estudios estándar.
Integración de IA
El cómodo editor de IA facilita la creación de cursos, y el asistente de IA interno simplifica la búsqueda de información y está disponible en cualquier dispositivo, 24/7.
No hay integración con IA, lo que aumenta la cantidad de trabajo manual.
Analítica e informes
Analítica profunda del rendimiento de la formación con posibilidad de descargar informes.
Capacidades analíticas limitadas, se requiere tiempo para el análisis manual.
Automatización y multicanalidad
Notificaciones automáticas a través de diferentes canales: el empleado estará al tanto de los plazos o cambios en su plan de formación.
No hay notificaciones automáticas ni trabajo multicanal.
Matriz de accesos avanzada
Configuraciones de acceso flexibles para grupos, departamentos, gerentes y empleados individuales.
Nivel de acceso simple sin detalles, la profundidad y precisión de los accesos son limitadas.

Saber más sobre nuestras capacidades

Crea un espacio de aprendizaje corporativo

Centraliza todos los materiales y conocimientos de la empresa en un solo lugar y desarrolla un programa efectivo para el crecimiento de los empleados.

Cómo crear un curso

Constructor de cursos

Crea una cantidad ilimitada de cursos, capacitaciones o seminarios web, incluyendo tareas y pruebas.

Reformulación

Edita el texto con la IA integrada en el editor: rápido, cómodo y sin perder el significado.

Importar materiales adicionales

Integra materiales educativos adicionales en lecciones, pruebas y tareas.

Personalización

Configura el diseño de la plataforma según la identidad de la empresa: usa el logotipo, los colores de la marca y el dominio.

Acceso multiportal

Forma diferentes sucursales o equipos internacionales creando portales separados: configura el idioma, la marca, el contenido y cambia el equipo de administradores.

Microaprendizaje

Crea minicursos reuniendo capacitaciones temáticas, conferencias y seminarios web en un solo lugar.

1 / 6

Gestiona el sistema de aprendizaje del personal

Configura programas de desarrollo que se adapten a las necesidades de cada empleado y estén disponibles 24/7.

Cómo gestionar el sistema

Sistema de acceso flexible

Asigna permisos de acceso para diferentes departamentos, grupos o empleados individuales, garantizando un alto nivel de confidencialidad de la información.

Plazos

Establece plazos claros para completar los módulos y cursos de aprendizaje para que los empleados sigan el horario.

Ruta de aprendizaje

Combina una serie de cursos en un plan de aprendizaje personalizado con una secuencia lógica.

Reglas de inscripción

Configura la asignación automática o manual de cursos para que cada persona reciba la formación adecuada a su nivel, necesidades y prioridades.

Categorías

Agrupa los cursos por temática, departamentos o niveles, añade categorías y etiquetas relevantes.

Pruebas, exámenes y certificados

Evalúa el conocimiento, realiza exámenes y emite certificados personalizados por la finalización exitosa de los programas de formación.

1 / 6

Forma equipos con herramientas modernas

Simplifica y mejora la productividad de la formación del personal con una solución automatizada y tecnológica.

Cómo utilizar la plataforma

Asistente AI

Obtén respuestas inmediatas en lenguaje natural a cualquier consulta laboral, con un enlace a la fuente de información en los materiales educativos.

Integración con mensajeros

Conecta el bot en el mensajero que prefieras y usa el asistente de IA desde cualquier dispositivo.

Notificaciones automáticas

El sistema recordará a los empleados sobre los plazos, nuevos cursos y cambios en los programas de formación, para que siempre estén informados.

1 / 3

Analiza el progreso del personal y la efectividad de la formación

Monitorea la actividad y los logros de aprendizaje del equipo a través de herramientas analíticas.

Cómo analizar el progreso

Estadísticas detalladas

Obtén informes BI profundos y analiza tanto el progreso general como el personal de cada empleado.

Sistema de filtros

Utiliza un sistema de filtros conveniente y ordena los datos según los criterios más relevantes para la empresa.

Reseñas y valoraciones

Recoge los comentarios de los estudiantes y úsalos para mejorar los procesos de formación.

1 / 3

Su seguridad es nuestra prioridad.

Cumplimos con los requisitos de GDPR, garantizando el más alto nivel de protección de los datos personales.
Nuestros sistemas están alojados en servidores seguros de Google Cloud Platform en la UE, y utilizamos certificados SSL para garantizar la confidencialidad.
Realizamos copias de seguridad cifradas diariamente, almacenándolas en varios servidores para mayor seguridad y utilizando un enfoque de datos aislados para maximizar la protección de la información.

Más que una simple plataforma de formación para empleados

Una herramienta integral para la gestión eficaz de la formación, el desarrollo y la mejora de las competencias de tu personal.

Más de 100 empresas ya utilizan Sereda.ai.
Entre ellas:

94%

clientes destacaron que la automatización del onboarding permitió a los nuevos empleados adaptarse más rápidamente y estar mejor preparados para el trabajo.

86%

empresas informaron que la BI-analítica y los informes detallados sobre el proceso de formación ayudaron a mejorar la calidad de la formación.

65%

usuarios señalaron que la automatización de la formación duplicó la productividad de los empleados.

х2

el doble de rapidez en el onboarding de nuevos empleados.

hasta70%

reducción de consultas a los mentores durante el onboarding gracias al asistente de IA.

Aumento de la eficiencia
Reducción de consultas a mentores
100
80
60
40
20
0
Inicio
del trabajo
1 mes.
2 mes.
3 mes.
4 mes.
5 mes.
Explicación: Indicadores medianos del aumento de consultas al asistente de IA y la reducción proporcional de consultas a los mentores.
Top-5 industrias que ya se benefician de nuestro LMS

Desde la automatización de procesos hasta la mejora de la productividad, ya estamos ayudando a estas industrias a mantenerse un paso adelante.

Manufactura
HoReCa
Logística
Educación
Tecnologías de la Información
Implementación rápida para empresas de cualquier tamaño

La base de conocimientos de Sereda.ai se escala según las necesidades de tu negocio y se implementa en días o semanas, dependiendo del tamaño de la empresa.

10 + personas
1 día
Inicio inmediato
100 + personas
de 3 a 14 días
Dependiendo de las integraciones con sistemas internos
1000 + personas
de 7 a 21 días
Dependiendo del tamaño y la complejidad de la estructura empresarial

Comentarios de los clientes

Andriy
Director de operaciones, FinTech, 100+ empleados

Ahora el personal interactúa con la IA y no distrae a los gerentes de sus tareas operativas.

Desafío

Estamos creciendo rápidamente y la expansión del equipo ha creado nuevos desafíos. En particular, la incorporación de nuevos empleados tomaba demasiado tiempo, y la formación de los novatos a menudo distraía a los gerentes de las tareas estratégicas. Era crucial para nosotros encontrar una plataforma moderna y tecnológica con una interfaz fácil de usar y la posibilidad de comenzar a trabajar lo antes posible.

Solución

Sereda.ai resolvió todos estos desafíos. Creamos cursos para cada departamento individual y asignamos un administrador para que pudieran gestionar de forma autónoma la incorporación de personas a sus equipos. El asistente de IA integrado se convirtió en un complemento ideal: responde instantáneamente a las preguntas de los empleados, liberando a los mentores de preguntas pequeñas y constantes.

Resultados

Después de implementar Sereda.ai, logramos un progreso significativo:

  • El tiempo de incorporación se redujo en un 40 %, y los nuevos empleados comienzan a trabajar de manera efectiva en la primera semana.
  • Aumentó el nivel de participación de los empleados en la formación.
  • El asistente de IA maneja hasta el 70 % de las consultas que antes recibían los gerentes, permitiéndoles centrarse en tareas estratégicas.
  • El equipo ahorra alrededor de 15 horas al mes gracias a la automatización de la formación y el acceso a la información.

¡Definitivamente lo recomiendo!

Crea un entorno ideal para la formación y el desarrollo de tus empleados

¿Qué se puede hacer con el LMS de Sereda.ai?

Estructura la formación y el desarrollo del personal

Centraliza todo lo relacionado con la formación y el desarrollo de habilidades del personal en un único sistema de aprendizaje.

Facilita la integración de los nuevos empleados a la empresa y sus procesos.

Ayuda a los nuevos empleados a adaptarse rápidamente al trabajo mediante una incorporación efectiva. Acelera el proceso de adaptación, ahorrando tiempo y dinero.

Crea trayectorias de aprendizaje y de incorporación

Configura la secuencia de desarrollo de competencias de los empleados creando una serie de cursos y la trayectoria de su realización.

PREGUNTAS FRECUENTES

Las preguntas más frecuentes que ya hemos respondido

¿Qué es el sistema de gestión del aprendizaje (LMS) de Sereda.ai?

El sistema de gestión del aprendizaje (LMS) de Sereda.ai es una plataforma para organizar, automatizar y analizar el proceso de aprendizaje. Permite crear trayectorias de aprendizaje para la incorporación de nuevos empleados y el desarrollo de habilidades del equipo.
Nuestra plataforma ofrece herramientas para crear cursos, pruebas y certificaciones, acelera la adaptación de los empleados y proporciona un aprendizaje personalizado. El LMS se integra con diversos procesos comerciales y tareas de RR.HH., permite almacenar datos sobre el progreso de los empleados y evaluar la efectividad de los programas de formación. Es una herramienta conveniente para el desarrollo del personal y la optimización de los procesos internos de la empresa.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos de los empleados?

Sí, garantizamos la confidencialidad de los datos de los empleados, cumpliendo estrictamente con los requisitos de GDPR. Nuestros sistemas operan en servidores seguros de Google Cloud Platform en la UE, proporcionando un alto nivel de confiabilidad. Para proteger la información, utilizamos cifrado a través de certificados SSL, y las copias de seguridad diarias se almacenan en un formato cifrado en varios servidores. Además, se ha implementado una estructura de datos aislada para garantizar la máxima seguridad de la información personal.

¿Afecta la cantidad de cursos al costo de la suscripción?

Trabajamos bajo un modelo de suscripción: al pagar el módulo de aprendizaje, tienes la posibilidad de crear una cantidad ilimitada de cursos y configurar su estructura de acuerdo con tus necesidades. Los límites solo se aplican al espacio de almacenamiento total y al tamaño de archivos adicionales individuales que se cargan en el sistema. Esto te permite escalar los programas de formación sin costos adicionales.

¿Qué capacidad de almacenamiento ofrecen? ¿Hay un límite de peso y cantidad de archivos? ¿Qué tipos de archivos se pueden cargar?

El tamaño máximo de un archivo de video que puedes cargar es de 2 GB, y de un documento es de 100 MB. La capacidad estándar de nuestro almacenamiento para un proyecto es de 10 GB. Puedes cargar cualquier cantidad de archivos en formatos PDF, ZIP, DOC, DOCX, XLS, XLSX, JPG, JPEG y PNG. Además, puedes integrar videos de YouTube en los cursos.
Si es necesario, puedes cargar archivos más grandes y ampliar la capacidad de almacenamiento, contactando a nuestro gerente.

¿Cuánto tiempo lleva implementar la plataforma LMS de Sereda en una empresa?

Por lo general, la configuración de la plataforma toma hasta dos semanas. Gracias a la interfaz intuitiva y al apoyo de nuestros gerentes, todo se lleva a cabo de manera rápida y sin complicaciones. En grandes empresas con estructuras organizativas complejas, el tiempo de integración puede ser un poco más largo, dependiendo del volumen y la complejidad de la integración.