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Sondaggi tra i dipendenti

Misura la fedeltà dei dipendenti con i sondaggi eNPS

Ottieni preziosi feedback e analisi per migliorare la cultura aziendale e sviluppare il team

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Conduci regolarmente sondaggi per valutare la soddisfazione dei dipendenti con Sereda.ai. Il nostro modulo eNPS fornisce risultati obiettivi sulle indagini di fedeltà, identifica aree di miglioramento e supporta lo sviluppo di strategie efficaci per la gestione e la fidelizzazione del personale. I sondaggi possono essere anonimi, consentendo ai dipendenti di fornire feedback più sinceri senza timore di essere identificati.

La piattaforma offre report analitici dettagliati che aiutano a individuare i problemi nelle prime fasi e forniscono una visione completa della cultura aziendale, del livello di motivazione e dell'umore del team. Puoi utilizzare modelli predefiniti o creare i tuoi sondaggi, personalizzarli in base alle esigenze della tua azienda e condurli con qualsiasi frequenza: settimanale, mensile, trimestrale o annuale.

Sereda.ai ti aiuterà a rispondere rapidamente alle sfide, ridurre il turnover del personale e aumentare la fedeltà dei dipendenti, contribuendo al successo a lungo termine della tua azienda.

Vantaggi principali della nostra soluzione:

Automazione
dei processi HR.

Semplifica i compiti di routine come configurare e condurre sondaggi, raccogliere dati e generare report, risparmiando tempo e risorse per il tuo team HR.

Facilità
di implementazione

Utilizza modelli predefiniti sviluppati dai nostri esperti o crea sondaggi aziendali personalizzati da zero.

Illimitatezza

Conduci un numero illimitato di sondaggi contemporaneamente, da indagini su coinvolgimento, motivazione e umore del team a sondaggi pulse periodici ed exit interview.

Analisi e report

Ricevi report BI dettagliati per analizzare il livello di fedeltà e confrontare i risultati tra diversi dipartimenti e team.

Anonimato e riservatezza

I dipendenti possono lasciare feedback anonimi, garantendo l'obiettività e l'accuratezza dei risultati.

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Come funziona?

Puoi calcolare l'indice di fedeltà dei dipendenti in pochi semplici passaggi:
Consultazione con un manager

Il nostro specialista ti presenterà tutte le funzionalità della piattaforma e ti aiuterà ad adattarla alle esigenze della tua azienda.

Creazione del sondaggio

Puoi creare un questionario con il nostro costruttore o utilizzare modelli predefiniti sviluppati dagli esperti di Sereda.ai. La piattaforma aiuterà ad automatizzare il processo e risparmiare tempo.

Analisi dei risultati

Ottieni report BI dettagliati, analizza il livello di coinvolgimento, motivazione e confronta i risultati con i sondaggi precedenti per monitorare le tendenze.

Feedback dei clienti

Yuriy
COO, SalesTech, 70+ dipendenti

Come lo studio eNPS ha migliorato il coinvolgimento e la comunicazione nel team

Aumento della fedeltà del personale
25%
Valutazione del prodotto
5/5
Facilità d'uso
5
Personalizzazione
5
Facilità di automazione
5
Prezzo
5
Sfida

La mia azienda cresce rapidamente, e con ogni nuovo dipendente è diventato sempre più difficile capire come si sentono sul lavoro. Non avevamo sondaggi regolari o un sistema per raccogliere feedback, quindi non sapevamo cosa migliorare. Di conseguenza, le persone perdevano motivazione e la comunicazione tra i dipartimenti diventava sempre più complicata. Cercavamo una soluzione che ci permettesse di monitorare l'umore del team e rispondere immediatamente ai problemi.

Soluzione

Dopo molte ricerche, abbiamo scelto il modulo eNPS di Sereda.ai. Ci consente di condurre sondaggi regolari e anonimi per ottenere un feedback reale sullo stato d'animo, motivazione e coinvolgimento dei dipendenti. Per noi è stato un vero punto di svolta! Ora possiamo facilmente analizzare lo stato del nostro team, identificare i problemi e rispondere rapidamente.

Risultato

Dopo pochi mesi abbiamo notato miglioramenti significativi. Il livello di coinvolgimento dei dipendenti è aumentato del 25% e la comunicazione tra i dipartimenti è diventata molto più trasparente, visibile anche nelle riunioni. Inoltre, il turnover del personale si è ridotto del 15%, e ora sappiamo esattamente cosa fare per trattenere i talenti. L'implementazione di eNPS è stata uno dei nostri migliori investimenti nella cultura aziendale!

Rafforza la fedeltà del tuo team con i sondaggi eNPS sulla piattaforma Sereda.ai

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DOMANDE FREQUENTI

Le domande più frequenti alle quali abbiamo già risposto

Che cos'è eNPS?

eNPS (Employee Net Promoter Score) è un indicatore che misura il livello di soddisfazione e fedeltà dei dipendenti nella tua azienda, aiutandoti a comprendere il loro stato d'animo e motivazione.

Come funzionano i sondaggi eNPS?

La piattaforma Sereda invia automaticamente i sondaggi, raccoglie le risposte e genera report analitici con i risultati. Ottieni un'analisi completa del livello di coinvolgimento dei dipendenti e dell'umore nei diversi dipartimenti aziendali.

I sondaggi possono essere anonimi?

Sì, tutti i sondaggi possono essere completamente anonimi, consentendo ai dipendenti di fornire feedback sinceri senza timore di essere identificati. Questo aiuta a ottenere risultati più obiettivi e a individuare problemi reali nelle fasi iniziali.

Con quale frequenza si dovrebbe condurre una valutazione eNPS?

La frequenza dipende dalle esigenze della tua azienda. Puoi condurre valutazioni settimanali, mensili, trimestrali o annuali. La piattaforma consente inoltre di personalizzare i sondaggi aziendali e di suddividerli in più fasi per evitare di sovraccaricare i dipendenti.

È possibile personalizzare il design del sondaggio?

Sì, Sereda consente di personalizzare il design dei sondaggi in base allo stile aziendale. Puoi aggiungere il logo, scegliere i colori e i caratteri per enfatizzare l'identità del tuo brand.