Apprendimento

Ottimizza la formazione dei dipendenti con il LMS di Sereda.ai

Corsi interattivi, percorsi personalizzati e automazione per lo sviluppo efficace dei tuoi dipendenti

La piattaforma LMS di Sereda.ai rende la formazione e lo sviluppo dei tuoi dipendenti automatizzati e convenienti. Il nostro sistema consente di creare corsi interattivi, personalizzare percorsi di apprendimento e scadenze, valutare le conoscenze tramite test ed esami e monitorare i progressi di ogni dipendente.

Sereda.ai centralizza tutto ciò che riguarda la formazione e lo sviluppo delle competenze in un unico posto, rendendo il processo di acquisizione di nuove competenze coerente ed efficace. Inoltre, l'LMS si occupa dei processi di routine, permettendo ai professionisti HR e ai leader aziendali di concentrarsi su compiti più strategici.

Le caratteristiche principali di Sereda.ai includono la personalizzazione del portale in base allo stile aziendale, la creazione di portali separati per diverse filiali e team e l'accesso a una libreria di programmi di formazione già pronti in vari settori. La nostra piattaforma di creazione di corsi è la soluzione ideale per garantire uno sviluppo continuo del personale nelle condizioni odierne.

Principali caratteristiche e funzionalità del nostro LMS:

Automazione dei processi formativi

Assegna percorsi di apprendimento che prevedono il completamento di una serie di corsi in una sequenza definita.

Libreria di corsi già pronti.

Avrai accesso a una libreria di corsi creati da esperti. Include materiali di vari settori che possono essere utilizzati per formare il tuo team.

Costruttore di corsi pratico.

Suddividi i corsi in moduli gestibili, ciascuno dei quali può contenere vari formati di contenuti: testo, video e altri materiali supplementari.La nostra piattaforma supporta i seguenti formati: PDF, ZIP, DOC, DOCX, XLS, XLSX, JPG, JPEG, PNG, PPT e PPTX.

Test, esami e certificati

Includi quiz dopo ogni modulo o corso per verificare la comprensione del materiale. Dopo il completamento con successo, i dipendenti ricevono certificati che documentano i loro risultati.

Analisi e reportistica

Valuta l'efficacia dei programmi formativi, ottieni informazioni importanti per regolare le strategie formative e monitora i progressi dei dipendenti in tempo reale.

Come funziona?

Automatizza la formazione dei tuoi dipendenti con pochi semplici passaggi:

Consultazione con un manager

Il nostro specialista condurrà una sessione introduttiva, presenterà tutte le funzionalità della piattaforma e aiuterà a creare un ufficio virtuale personalizzato per le esigenze della tua azienda.

Sviluppo di materiali formativi

Carica i materiali necessari e sviluppa corsi per migliorare le competenze del tuo personale. Puoi suddividerli in moduli, aggiungere test e impostare scadenze per il completamento.

Impostazione dei percorsi e monitoraggio dei progressi

Pianifica percorsi di apprendimento individuali per diversi gruppi di dipendenti, impostando scadenze separate per ciascuno. Il sistema monitora automaticamente i progressi, permettendo di rispondere rapidamente alle esigenze di ciascun lavoratore in tempo reale.

Feedback dei clienti

Iryna
HRD, HealthTech, 200+ dipendenti

Come l'LMS di Sereda.ai ci ha aiutato a migliorare l'efficacia della formazione e la produttività del team

Sfida

Il mio team ha affrontato il problema che senza un sistema unificato di gestione dell'apprendimento, il processo di miglioramento delle competenze dei dipendenti era troppo lento. I corsi necessari erano sparsi su varie piattaforme, quindi volevamo creare un sistema che consolidasse tutto in un unico posto e fornisse una visione chiara dei progressi di ciascuno.

Soluzione

Dopo l'implementazione dell'LMS di Sereda.ai, tutto è cambiato. Abbiamo centralizzato i processi formativi e automatizzato molte attività di routine, riducendo il carico sul nostro dipartimento HR. Abbiamo anche integrato test per la valutazione delle conoscenze, che è stato un grande vantaggio.

Risultato

Sei mesi dopo il lancio di Sereda.ai, la nostra produttività è aumentata del 40%. Siamo molto soddisfatti dei risultati! Non solo è stato vantaggioso per il business, ma ha anche motivato i dipendenti a svilupparsi attivamente, poiché sentono il supporto dell'azienda in ogni fase.

Pronto per ottimizzare la formazione del tuo personale con Sereda.ai?

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Valutazione dell'efficacia dei dipendenti

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Implementazione di nuove direttive, normative e istruzioni

Garantisci una circolazione documentale comoda e sicura con la piattaforma di gestione centralizzata di Sereda.

DOMANDE FREQUENTI

Le domande più frequenti alle quali abbiamo già risposto

Che cos'è un LMS?

LMS (Sistema di gestione dell'apprendimento) è una piattaforma per organizzare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti. Aiuta a creare programmi di formazione, condurre test, certificazioni e monitorare i progressi. L'LMS automatizza anche le attività di routine per i responsabili HR e i leader.

Il sistema può essere personalizzato in base al nostro stile aziendale?

Sì, l'LMS di Sereda può essere facilmente personalizzato per adattarsi al vostro stile aziendale. Puoi aggiungere il logo della tua azienda e modificare l'aspetto della piattaforma.

Posso assegnare corsi di formazione a diversi team separatamente?

Sì, l'LMS consente di impostare percorsi di apprendimento individuali per diversi team o filiali. È anche possibile creare portali separati per ciascun dipartimento in base alle loro esigenze.

Esistono corsi già pronti che possiamo utilizzare sulla piattaforma?

Sì, Sereda offre l'accesso a una libreria di corsi già pronti creati da esperti in vari settori. Puoi utilizzare questi corsi per formare il tuo team, integrandoli con i tuoi materiali e test per la valutazione delle conoscenze.

Quanto tempo ci vuole per implementare la piattaforma LMS di Sereda in un'azienda?

Il processo di implementazione richiede solitamente fino a due settimane. Grazie all'interfaccia user-friendly e al supporto dei nostri specialisti, avviene in modo rapido e senza intoppi. Tuttavia, nelle grandi aziende con strutture complesse, il processo potrebbe richiedere un po' più di tempo, a seconda della portata e della complessità dell'integrazione.