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Avvia qualsiasi tipo di
sondaggio per il personale
con un solo clic

Ricevi feedback, identifica le esigenze del team e migliora la tua attività

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Sondaggi di team senza complicazioni — più comodi di Google Forms.

MarinaHRD in un'azienda IT di prodotto, 200+ dipendenti

In passato usavamo Google Forms per i sondaggi ed era un incubo. Le persone rispondevano controvoglia e analizzare i risultati era un vero rompicapo. Sereda.ai ha cambiato tutto: modelli pronti, analisi automatica, report BI – ora capisco davvero cosa succede nel team, invece di raccogliere numeri solo per fare un report.

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I nostri vantaggi

Sereda.ai
Soluzioni tradizionali
Illimitato
Avvia qualsiasi numero di sondaggi HR: pulse survey, exit interview, ecc.
La maggior parte dei sistemi limita il numero di sondaggi o partecipanti.
Anonimato
Risposte oneste e risultati oggettivi grazie alla possibilità di sondaggio anonimo.
L'anonimato non è sempre previsto, il che influisce sulla veridicità delle risposte.
Modelli
I modelli di sondaggio disponibili sono creati da metodologi professionisti.
Spesso mancano modelli, richiedendo tempo aggiuntivo per crearne di propri.
Analisi BI
Crea report BI dettagliati con statistiche articolate, filtri e ordinamento per criteri.
Offrono solo analisi di base, che non consentono l’elaborazione di grandi quantità di dati.
Mappa termica
Una mappa analitica dei principali indicatori aziendali facile da interpretare.
L'indicatore è assente, troppo semplificato o difficile da comprendere.
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Scopri di più sulle nostre funzionalità

Crea sondaggi professionali di ogni tipo

Progetta sondaggi HR da zero, usa modelli pronti e personalizzali secondo le tue esigenze.

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Come creare un sondaggio?

Illimitato

Avvia un numero illimitato di sondaggi HR senza restrizioni su rispondenti e risposte.

Modelli

Usa modelli pronti creati da metodologi professionisti per l'avvio rapido delle ricerche.

Personalizzazione

Adatta i sondaggi alla tua azienda: modifica le domande e personalizza il design con il tuo stile aziendale.

Illimitato

Avvia un numero illimitato di sondaggi HR senza restrizioni su rispondenti e risposte.

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Gestisci l’avvio e la configurazione delle ricerche

Ottimizza il processo di raccolta dati: automatizza gli avvii, modifica i parametri e gestisci tutte le fasi del sondaggio in un unico sistema.

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Funzionalità del modulo sondaggi.

Anonimato

Mantieni la riservatezza delle risposte per permettere ai partecipanti di esprimere opinioni sincere senza timore o pregiudizio.

Ricerca eNPS

Valuta la lealtà del team con la metodologia Employee Net Promoter Score e individua aree di miglioramento per aumentare il coinvolgimento.

Scadenze

Stabilisci scadenze chiare per la compilazione dei sondaggi per ottenere risultati puntuali e agire rapidamente.

Notifiche automatiche

Il sistema di promemoria multicanale aumenta il coinvolgimento inviando notifiche automatiche ai partecipanti su scadenze e nuovi sondaggi.

Anonimato

Mantieni la riservatezza delle risposte per permettere ai partecipanti di esprimere opinioni sincere senza timore o pregiudizio.

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Analizza i dati e ottieni preziose insight

Scopri schemi ricorrenti, identifica le aree problematiche e prendi decisioni efficaci basate sui dati.

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Analisi dei sondaggi.

Analisi BI

Ottieni un’analisi approfondita delle risposte con dashboard e grafici che aiutano a vedere il quadro generale e prevedere i cambiamenti.

Mappa termica

Visualizza il livello di soddisfazione e coinvolgimento del team con mappe termiche che evidenziano le aree problematiche.

Dinamica degli indicatori

Analizza l’andamento delle risposte dei dipendenti per valutare l’efficacia delle iniziative e strategie HR.

Filtri

Raggruppa i dati raccolti per dipartimenti, ruoli, sedi e altri criteri per un’analisi dettagliata.

Esportazione dei dati

Scarica i risultati dei sondaggi in formati comodi per ulteriori elaborazioni o integrazioni con altri sistemi.

Analisi BI

Ottieni un’analisi approfondita delle risposte con dashboard e grafici che aiutano a vedere il quadro generale e prevedere i cambiamenti.

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La tua sicurezza è la nostra priorità

Garantiamo una protezione affidabile dei dati personali in conformità con il GDPR.

I nostri sistemi funzionano su server protetti di Google Cloud Platform nell'UE e la trasmissione delle informazioni avviene tramite protezione SSL.

Creiamo ogni giorno backup crittografati su più server e applichiamo un approccio di isolamento dei dati per garantire il massimo livello di sicurezza.

Feedback che fa la differenza

Uno strumento potente per raccogliere e analizzare feedback che ti aiuta ad ascoltare il team, reagire tempestivamente ai cambiamenti e migliorare i processi di lavoro.

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Centinaia di aziende lavorano con noi, tra cui:

85%

dei clienti hanno notato un miglioramento nella comunicazione del team dopo l'introduzione dei sondaggi regolari.

95%

di loro ricevono più risposte e dati di qualità superiore.

92%

delle aziende hanno confermato che i report di Sereda.ai hanno aiutato a individuare rapidamente i problemi chiave e le tendenze.

fino a20%

riduzione del turnover grazie alla raccolta regolare di feedback e alla risposta adeguata.

30%

aumento del livello di coinvolgimento dei dipendenti durante l'anno.

Implementazione rapida per aziende di ogni dimensione

La piattaforma Sereda.ai si adatta alla tua azienda e può essere implementata in pochi giorni o settimane, a seconda delle dimensioni dell’organizzazione.

10 + persone
1 giorno
Avvio immediato
100 + persone
da 3 a 14 giorni
Dipende dalle integrazioni con i sistemi interni
1000 + persone
da 7 a 21 giorni
Dipende dalla complessità e dalle dimensioni della struttura aziendale

Le 7 principali industrie che stanno già beneficiando della nostra LMS

Dall'automazione dei processi aziendali al miglioramento dell'efficienza dei team — stiamo già aiutando questi settori a restare un passo avanti.

Logistica
Educazione
Finanza
Retail
Industria
HoReCa
Produzione

Feedback dei clienti

Marina

HRD, Tech Startup, 200+ dipendenti

Ora sappiamo davvero cosa preoccupa il team e reagiamo in tempo.

Riduzione del turnover

30%

Valutazione del prodotto

5/5
Facilità d'uso
5
Personalizzazione
5
Facilità di automazione
5
Prezzo
5

Sfida

Volevamo comprendere meglio l'atmosfera e gli umori del team, ma i sondaggi tradizionali non funzionavano come speravamo. Le persone ignoravano i questionari lunghi, le risposte arrivavano in modo caotico e l’analisi richiedeva molto tempo. Abbiamo deciso di cercare una soluzione automatizzata e comoda che raccogliesse feedback onesti e mostrasse subito un quadro chiaro del team.

Soluzione

Sereda.ai ha risolto il problema al 100%. I sondaggi sono facili da compilare, le persone rispondono rapidamente e puntualmente grazie ai promemoria del sistema. I dati vengono analizzati automaticamente e vedo non solo numeri, ma anche tendenze comprensibili: cosa preoccupa il team, quali reparti rischiano il burnout, dove vale la pena concentrare l’attenzione.

Risultato

Grazie ai sondaggi regolari, abbiamo ridotto il turnover del personale del 30%, perché ora vediamo i problemi prima che le persone decidano di andarsene. Il tempo necessario per l’analisi si è ridotto di circa tre volte – non serve più creare tabelle manualmente, la piattaforma evidenzia tutto automaticamente. E soprattutto – i dipendenti condividono più volentieri le loro opinioni perché sanno che vogliamo davvero ascoltarli.

Lancia i sondaggi con Sereda.ai e ottieni insight preziosi per far crescere la tua azienda

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Cosa puoi fare con la AI-piattaforma Sereda.ai

Automatizza l'onboarding e l'adattamento dei nuovi arrivatiOttimizza l'integrazione dei nuovi dipendenti nel flusso di lavoro organizzando tutti i materiali importanti in Sereda LMS.Scopri di piùCostruisci percorsi di apprendimento e onboardingImposta una sequenza per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti creando una serie di corsi e percorsi di apprendimento.Scopri di piùSemplifica l'implementazione di nuovi processi aziendali e politicheImplementa nuovi regolamenti, direttive e istruzioni con un clic.Scopri di più

DOMANDE FREQUENTI

Le domande più frequenti alle quali abbiamo già risposto

Come iniziare?
Per ottenere il massimo, ti consigliamo di prenotare una demo. Il nostro manager ti mostrerà le funzionalità della piattaforma, come lanciare rapidamente il primo sondaggio e ti aiuterà a scegliere i modelli più adatti alle tue esigenze.

Inoltre, abbiamo un Centro Assistenza con istruzioni dettagliate e consigli utili per iniziare facilmente e velocemente. Lì troverai tutte le informazioni necessarie per utilizzare al meglio il nostro strumento.
Il sistema genera i sondaggi automaticamente o devo farlo io?
Abbiamo preparato modelli di sondaggio già pronti, quindi puoi semplicemente scegliere quello che fa al caso tuo. Ad esempio, per misurare il coinvolgimento, la soddisfazione lavorativa, la lealtà e altri indicatori importanti. E se vuoi qualcosa di diverso – crea un sondaggio personalizzato da zero, adattato alle esigenze della tua azienda.
Quali dati si possono ottenere grazie ai sondaggi del team?
I sondaggi ti aiuteranno a capire cosa succede realmente all'interno del team. Potrai raccogliere dati su:
  • livello di coinvolgimento;
  • soddisfazione generale per il lavoro;
  • morale del team;
  • equilibrio tra lavoro e vita privata;
  • altri indicatori importanti per te.
I risultati vengono visualizzati immediatamente in dashboard e report in tempo reale, così puoi vedere le tendenze e reagire rapidamente.
È possibile lanciare sondaggi anonimi?
Sì! L'anonimato è fondamentale.

Sappiamo che le persone danno feedback sinceri solo se si sentono sicure. Per questo su Sereda puoi scegliere se rendere il sondaggio anonimo o aperto. Questo ti aiuterà a ottenere risposte oneste e a capire cosa preoccupa davvero il team.