Zarządzaj nauką i rozwojem pracowników z LMS od Sereda.ai
Automatyzacja onboardingów, adaptacji i podnoszenia kwalifikacji pracowników — odkryj potencjał zespołu dzięki nowoczesnej platformie AI Sereda.ai.
"Porównaliśmy różne opcje i ostatecznie wybraliśmy Sereda.ai. Szukaliśmy kompleksowego rozwiązania do organizacji szkoleń, ankiet i przechowywania wiedzy — wszystko to znajduje się na Sereda.ai. Miło mieć wszystko w jednym miejscu, tym bardziej że cena jest bardzo przystępna. Zdecydowanie polecam!"
Nasze zalety
Dowiedz się więcej o naszych możliwościach
Twórz korporacyjną przestrzeń do nauki
Zbierz wszystkie materiały i wiedzę firmy w jednym miejscu i stwórz efektywny program rozwoju pracowników.
Kreator kursów
Twórz nieograniczoną liczbę kursów, szkoleń lub webinarów, w tym zadania domowe i testy.
Parafrazowanie 
Edytuj tekst z wbudowaną sztuczną inteligencją — szybko, wygodnie i bez utraty sensu.
Import dodatkowych materiałów
Integruj dodatkowe materiały edukacyjne w lekcjach, testach i zadaniach.
Dostosowanie
Dostosuj wygląd platformy do identyfikacji wizualnej firmy — używaj logo, kolorów marki i domeny.
Multiserwisy
Szkol różne filie lub międzynarodowe zespoły, tworząc oddzielne portale: dostosuj język, branding, treści i zmień zespół administratorów.
Mikroszkolenie
Twórz mini-kursy, gromadząc w jednym miejscu tematyczne szkolenia, wykłady i webinaria.
Zarządzaj systemem zarządzania nauką
Dostosuj programy rozwoju, które odpowiadają potrzebom każdego pracownika i są dostępne 24/7.
Elastyczny system dostępu
Przydziel prawa dostępu do różnych działów, grup lub pojedynczych pracowników, zapewniając wysoki poziom poufności informacji.
Terminy
Ustaw jasno określone terminy dla przechodzenia modułów i kursów, aby pracownicy przestrzegali harmonogramu.
Ścieżka nauki
Połącz serię kursów w spersonalizowany plan szkoleniowy z logiczną sekwencją.
Zasady przypisania
Skonfiguruj automatyczne lub ręczne przypisanie kursów, aby każda osoba przechodziła szkolenie zgodnie ze swoim poziomem, potrzebami i priorytetami.
Kategorie
Grupuj kursy według tematu, działów lub poziomów, dodawaj kategorie i odpowiednie tagi.
Testy, egzaminy i certyfikaty
Testuj wiedzę, przeprowadzaj egzaminy i wydawaj spersonalizowane certyfikaty za pomyślne ukończenie programów szkoleniowych.
Szkol zespoły przy pomocy nowoczesnych narzędzi
Uprość i popraw wydajność nauki pracowników dzięki zautomatyzowanym i technologicznym rozwiązaniom.
Asystent AI
Otrzymuj natychmiastowe odpowiedzi w ludzkim języku na każde zapytanie robocze, z odniesieniem do źródła informacji w materiałach edukacyjnych.
Integracja z komunikatorami
Zintegruj bota w wygodnej dla siebie aplikacji messengers i korzystaj z AI-asystenta na każdym urządzeniu.
Automatyczne powiadomienia
System przypomni pracownikom o terminach, nowych kursach i zmianach w programach szkoleniowych, aby byli zawsze na bieżąco.
Analizuj postępy pracowników i efektywność nauki
Śledź aktywność i sukcesy w nauce zespołu za pomocą narzędzi analitycznych.
Szczegółowa statystyka
Uzyskaj szczegółowe raporty BI i analizuj postępy ogólne oraz indywidualne każdego pracownika.
System filtrów
Korzystaj z wygodnego systemu filtrów i sortuj dane według najbardziej istotnych kryteriów dla firmy.
Opinie i oceny
Zbieraj opinie od uczniów i wykorzystuj je do usprawniania procesów nauczania.
Twoje bezpieczeństwo — nasz priorytet
Więcej niż tylko platforma do nauki pracowników
Kompleksowe narzędzie do efektywnego zarządzania nauką, rozwojem i podnoszeniem kwalifikacji Twoich pracowników.
Ponad 100 firm już współpracuje z Sereda.ai.
Wśród nich:
klienci zauważyli, że automatyzacja onboardingu pozwoliła nowym pracownikom szybciej się zaadoptować i być lepiej przygotowanymi do pracy.
firmy poinformowały, że analiza BI i szczegółowe raporty dotyczące procesu nauki pomogły poprawić jakość nauki.
użytkownicy zauważyli, że automatyzacja nauki podwoiła wydajność pracowników.
Dwukrotnie przyspieszamy onboarding nowych pracowników.
zmniejszenie liczby zapytań do mentorów podczas onboardingu dzięki obecności asystenta AI.
pracy
Od automatyzacji procesów biznesowych po zwiększenie produktywności zespołów — już pomagamy tym branżom pozostawać o krok do przodu.
Baza wiedzy Sereda.ai skaluje się do Twojego biznesu i jest wdrażana w zaledwie kilka dni lub tygodni, w zależności od wielkości firmy.
Opinia klienta
Teraz personel komunikuje się z AI i nie odciąga uwagi kierowników od zadań operacyjnych.
Szybko się rozwijamy, a rozbudowa zespołu stwarza nowe wyzwania. W szczególności onboarding nowych pracowników zajmował zbyt dużo czasu, a nauczanie nowicjuszy często odciągało menedżerów od zadań strategicznych. Ważne było znalezienie nowoczesnej, technologicznej platformy z wygodnym interfejsem i możliwością jak najszybszego rozpoczęcia pracy.
Sereda.ai rozwiązała wszystkie te problemy. Stworzyliśmy kursy dla każdego działu i wyznaczyliśmy administratorów, aby samodzielnie kontrolowali onboarding do swoich zespołów. Zintegrowany AI-asystent stał się idealnym uzupełnieniem — natychmiast odpowiada na pytania pracowników, zwalniając mentorów od niekończących się drobnych zapytań.
Po wdrożeniu Sereda.ai osiągnęliśmy znaczący postęp:
- Czas onboardingu skrócił się o 40%, a nowicjusze zaczynają pracować efektywnie już w pierwszym tygodniu.
- Zwiększył się poziom zaangażowania pracowników w naukę.
- AI-asystent przetwarza do 70% zapytań, które wcześniej trafiały do menedżerów, co pozwala im skoncentrować się na zadaniach strategicznych.
- Zespół oszczędza około 15 godzin miesięcznie dzięki automatyzacji szkoleń i dostępu do informacji.
Zdecydowanie polecam!
Co można zrobić z LMS od Sereda.ai
Centralizuj wszystko, co dotyczy nauki i podnoszenia kwalifikacji pracowników w jednej systemie nauczania.
Pomóż nowym pracownikom szybciej dostosować się do pracy poprzez efektywny onboarding. Skróć czas adaptacji, oszczędzając czas i pieniądze.
Ustaw sekwencję rozwoju kompetencji pracowników, tworząc serię kursów i ścieżkę ich przechodzenia.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania, na które już odpowiedzieliśmy
System zarządzania nauką pracowników (LMS) od Sereda.ai to platforma do organizowania, automatyzowania i analizowania procesu nauczania. Umożliwia tworzenie ścieżek nauczania dla onboardingu nowicjuszy i podnoszenia kwalifikacji zespołów.
Nasza platforma oferuje narzędzia do tworzenia kursów, testów i certyfikacji, przyspiesza adaptację pracowników i zapewnia spersonalizowane nauczanie. LMS integruje się z szeregiem procesów biznesowych i zadań HR, umożliwia przechowywanie danych o postępach pracowników i ocenianie efektywności programów nauczania. To wygodne narzędzie do rozwoju personelu i optymalizacji wewnętrznych procesów firmy.
Tak, gwarantujemy poufność danych pracowników, ściśle przestrzegając wymagań GDPR. Nasze systemy działają na zabezpieczonych serwerach Google Cloud Platform w UE, zapewniając wysoki poziom niezawodności. Do ochrony informacji stosujemy szyfrowanie za pomocą certyfikatów SSL, a codzienne kopie zapasowe są przechowywane w zaszyfrowanej formie na kilku serwerach. Dodatkowo wdrożona jest izolowana struktura danych, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo danych osobowych.
Działamy na modelu subskrypcyjnym: opłacając moduł nauczania, otrzymujesz możliwość tworzenia nieograniczonej liczby kursów i dostosowywania ich struktury do swoich potrzeb. Limity dotyczą tylko całkowitej pojemności magazynu i rozmiaru pojedynczych plików dodatkowych, które są ładowane do systemu. To pozwala na swobodne skalowanie programów nauczania bez dodatkowych kosztów.
Maksymalny rozmiar pliku wideo, który możesz załadować, to 2 GB, dokumentu — 100 MB. Standardowa pojemność naszego magazynu dla jednego projektu to 10 GB. Dodawaj dowolną liczbę plików w formatach PDF, ZIP, DOC, DOCX, XLS, XLSX, JPG, JPEG i PNG. Ponadto, możesz zintegrować w kursach filmy z Youtube.
W razie potrzeby możesz załadować większe pliki i zwiększyć pojemność magazynu, kontaktując się z naszym menedżerem.
Zazwyczaj konfiguracja platformy zajmuje do dwóch tygodni. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i wsparciu naszych menedżerów, wszystko odbywa się szybko i bez zbędnego wysiłku. W większych firmach z rozbudowaną strukturą organizacyjną czas integracji może być nieco dłuższy, w zależności od zakresu i złożoności integracji.