Libera el potencial
de tu equipo
con sereda.ai

un producto que utiliza la inteligencia artificial
para el desarrollo y la evaluación de las competencias de los empleados

Cientos de empresas de todo el mundo confían en nosotros, entre las cuales:

Nuestros productos

Base de conocimientos

Todos los documentos de la empresa en una base de conocimientos. Un editor visual facilitará el proceso de creación de documentos y un asistente de AI responderá al instante a todas las preguntas.

Cuestionarios

Obtenga información a través de encuestas sobre el compromiso de los empleados, comprenda sus necesidades y motivaciones, analice los resultados para una constante mejora.

Análisis del rendimiento

Valore a los empleados de forma anónima y confidencial, y utilice los análisis para mejorar el rendimiento y el desarrollo del personal.

Formación

Un constructor de cursos interactivos fácil de usar, análisis y una biblioteca de materiales listos para usar facilitan una formación eficaz y el aumento de las habilidades de su personal

¿Por qué elegir Sereda?

Fue un inicio muy rápido. Gracias a la sencilla interfaz de usuario y a la formación impartida por el equipo de sereda, pudimos empezar rápidamente y configurar la automatización. Ahora las encuestas Pulse y las revisiones de rendimiento funcionan sin problemas y de forma automática, lo que resulta muy cómodo.

La plataforma es extremadamente funcional y profesional. Las funciones de evaluación y adaptación de los empleados son muy eficaces y fáciles de usar, por lo que estamos seguros de haber hecho una elección perfecta. El alto nivel de personalización y la flexibilidad de los ajustes nos permiten adaptar fácilmente la plataforma a las necesidades específicas de nuestra organización.

Al pasar a sereda.ai, donde organizamos la base de conocimientos de nuestra empresa y realizamos la incorporación, la formación y la evaluación de competencias de los empleados, hemos reducido considerablemente los costes. Esto nos ha permitido ahorrar hasta un 75% de nuestro presupuesto anual que antes se destinaba a estas necesidades.

Gracias a la base de conocimientos hemos mejorado enormemente el proceso de información dentro de la empresa. El asistente de AI ahorra una cantidad significativa de tiempo que antes se dedicaba a buscar en la documentación de la empresa. Es muy cómodo hacer preguntas y recibir respuestas en un lenguaje sencillo.

Fue un inicio muy rápido. Gracias a la sencilla interfaz de usuario y a la formación impartida por el equipo de sereda, pudimos empezar rápidamente y configurar la automatización. Ahora las encuestas Pulse y las revisiones de rendimiento funcionan sin problemas y de forma automática, lo que resulta muy cómodo.

La plataforma es extremadamente funcional y profesional. Las funciones de evaluación y adaptación de los empleados son muy eficaces y fáciles de usar, por lo que estamos seguros de haber hecho una elección perfecta. El alto nivel de personalización y la flexibilidad de los ajustes nos permiten adaptar fácilmente la plataforma a las necesidades específicas de nuestra organización.

Al pasar a sereda.ai, donde organizamos la base de conocimientos de nuestra empresa y realizamos la incorporación, la formación y la evaluación de competencias de los empleados, hemos reducido considerablemente los costes. Esto nos ha permitido ahorrar hasta un 75% de nuestro presupuesto anual que antes se destinaba a estas necesidades.

Gracias a la base de conocimientos hemos mejorado enormemente el proceso de información dentro de la empresa. El asistente de AI ahorra una cantidad significativa de tiempo que antes se dedicaba a buscar en la documentación de la empresa. Es muy cómodo hacer preguntas y recibir respuestas en un lenguaje sencillo.

Estamos muy satisfechos con la plataforma sereda.ai. Gracias a la base de conocimientos, nuestros empleados pueden encontrar rápidamente la información que necesitan, lo que aumenta la productividad y reduce los errores. La automatización de procesos como el onboarding y la formación ha facilitado mucho el trabajo del departamento de RRHH y de los directivos.

La plataforma sereda.ai nos ha ayudado a mejorar los procesos de formación y evaluación de nuestros empleados. Gracias a su interfaz fácil de usar y a sus potentes instrumentos analíticos, podemos seguir fácilmente el progreso de cada empleado y proporcionarle el apoyo necesario en el momento oportuno.

Utilizamos sereda.ai para realizar encuestas y análisis periódicos sobre la satisfacción de los empleados. Esto nos permite identificar problemas a tiempo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. La plataforma es extremadamente fácil de usar, y el soporte del equipo de Sreda siempre está a la altura.

Hemos podido reducir significativamente el tiempo necesario para integrar a los nuevos empleados. Las soluciones de automatización de la incorporación y la formación nos permiten integrar rápidamente a los nuevos miembros del equipo y proporcionarles todos los conocimientos que necesitan para trabajar con eficacia. Es una solución que ha cambiado nuestro método de gestión de RRHH.

Estamos muy satisfechos con la plataforma sereda.ai. Gracias a la base de conocimientos, nuestros empleados pueden encontrar rápidamente la información que necesitan, lo que aumenta la productividad y reduce los errores. La automatización de procesos como el onboarding y la formación ha facilitado mucho el trabajo del departamento de RRHH y de los directivos.

La plataforma sereda.ai nos ha ayudado a mejorar los procesos de formación y evaluación de nuestros empleados. Gracias a su interfaz fácil de usar y a sus potentes instrumentos analíticos, podemos seguir fácilmente el progreso de cada empleado y proporcionarle el apoyo necesario en el momento oportuno.

Utilizamos sereda.ai para realizar encuestas y análisis periódicos sobre la satisfacción de los empleados. Esto nos permite identificar problemas a tiempo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. La plataforma es extremadamente fácil de usar, y el soporte del equipo de Sreda siempre está a la altura.

Hemos podido reducir significativamente el tiempo necesario para integrar a los nuevos empleados. Las soluciones de automatización de la incorporación y la formación nos permiten integrar rápidamente a los nuevos miembros del equipo y proporcionarles todos los conocimientos que necesitan para trabajar con eficacia. Es una solución que ha cambiado nuestro método de gestión de RRHH.