За годинами й повідомленнями виграє працівник A. За результатом виграє B: він закрив більш як учетверо більше задач, і на нього не чекав жоден колега.
Працівник A
Годин у платформі
476
Надіслано повідомлень
4 118
Закрито задач
17
Колег чекали на відповідь
11
Працівник B
Годин у платформі
389
Надіслано повідомлень
1 246
Закрито задач
73
Колег чекали на відповідь
0
Ілюстрація, не дані клієнта.Що Sereda читає
Сліди одразу в цілях, дошках, чаті й оцінках
Так видно те, чого не покаже жодна окрема система. На дошках Sereda вже підсвічує такі речі.
Колеги, що чекаютьСкільки колег сидять заблоковані й чекають на людину і скільки чужих задач вона розблокувала.На дошці це підказка «Розблокуйте колег».
Робота і ціліЧи пов'язана робота людини з цілями компанії взагалі.На дошці це підказка «OKR-розрив».
Розмови без рухуЖваве обговорення в чаті, а задача стоїть на місці.На дошці це підказка «Обговорення без руху».
Навантаження й блокуванняДе задачі застрягають у ланцюжку й кому дісталося забагато.На дошці це підказки «Ланцюг блокувань» і «Навантаження».
Так людину можна оцінювати за результатом, а не за рухом: скільки повідомлень вона витрачає на одну закриту задачу і скільки колег чекають на неї.
Що це дає керівнику
Ви перестаєте платити за рухі бачите реальну спроможність
Де квартал буксуєВидно, де робота стоїть, і чому.
Яка команда візьме більшеВидно, у кого є запас спроможності.
Кого не можна втратитиВидно, на кому тримається чужа робота.
Питання
Чи стежить Sereda за екраном і клавіатурою?
Ні. Sereda не міряє ні години за екраном, ні активність клавіатури.
Звідки беруться дані?
З цілей, дошок, чату й оцінок, які команда вже веде в Sereda. Окремого трекера ставити не треба.
Чи це дані реальних працівників?
Ні. Двоє працівників у прикладі це ілюстрація, щоб показати різницю між рухом і результатом.
Покажемо на ваших процесах
Розберемо, як у вас зараз видно роботу, і покажемо, як це виглядатиме в Sereda.