Заявка, погодження, вакансія, кар'єрний портал під вашим брендом, воронка, інтерв'ю й офер в одній системі. Кандидати не губляться між етапами, а новачок у перший день уже в оргструктурі.

Керівник створює заявку на вакансію, вона одразу йде маршрутом погодження. Ніхто не шукає листування, щоб зрозуміти, на якому етапі рішення.
Кандидати бачать вашу компанію, а не чужий софт. Портал підтягує вакансії з системи сам, без підрядника і окремого сервера.

Рекрутер надсилає посилання, кандидат бере вільний слот у календарі. Без п'яти листів, щоб домовитися про одну зустріч.
Публікуйте вакансію на Work.ua, Robota.ua, Djinni та Jooble з Sereda. Відгуки зі всіх майданчиків потрапляють в одну воронку.
Після оферу людина вже в оргструктурі, з керівником, планом онбордингу і своїми курсами. HR не переносить дані вручну.
Понад 1 000 відкритих вакансій у 20 країнах: різні мови, різне трудове право, різні очікування кандидатів. Один цикл найму на всі країни замість розрізнених етапів, на яких губилися кандидати і тижні.

У кабінеті кандидата людина може вивантажити свої дані й видалити акаунт без запиту в підтримку. Застарілі дані кандидатів система видаляє автоматично за правилами, які задаєте ви.
Як Sereda захищає даніТак. Recruiting доступний окремо для команд, які хочуть почати з найму. Інші модулі можна підключити пізніше без нового впровадження.
Work.ua, Robota.ua, Djinni та Jooble. Публікація на сайтах пошуку входить у тарифи Pro та Enterprise.
Так, власний домен кар'єрного порталу доступний у тарифах Pro та Enterprise. Кольори, логотип і тексти налаштовуються в будь-якому тарифі.
Кандидат може сам вивантажити або видалити свої дані. Застарілі дані система видаляє автоматично за строком, який ви задаєте.
30 хвилин: розберемо, як зараз іде найм у вашій компанії, і покажемо, як цей цикл виглядатиме в Sereda.